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採用情報

睦月会の取り組み

効率よく働く

  • 自宅でテレワーク

  • 現場を離れることなく、月1回テレビ会議での施設長会議

  • 全事業所フリーアドレス

    支援以外の時間はどこでも効率的に事務作業が可能です。

  • 記録のシステム化

  • テレビ会議システムを導入し、遠隔会議を実施することで移動時間を有効に使える

子育て支援

  • 子供の看護のための休暇は有給扱い

  • 子育て期間の就業場所配慮

  • 子育て期間の短時間勤務は子供が小学校5年生に上がるまでなんどでも取得が可能

  • 男性の育児休業取得率が高い

取り組み

  • 毎年1万円の研修費用が出る

  • 夏季の熱中症対策グッズ配布

  • 全事業所ウォーターサーバーの設置

    いつでも冷たいお水と熱いお湯が出ます。